
Le licenciement économique
Le licenciement économique est une procédure délicate aux enjeux humains et juridiques majeurs, nécessitant une parfaite maîtrise des règles applicables et des stratégies à adopter. Cette formation vous permettra d'affiner votre rôle de conseil en amont, d'anticiper les risques contentieux et d'accompagner vos clients à chaque étape, de la négociation à sa défense devant les juridictions compétentes.
Points-clefs
- Modalité : En e-learning
- Spécialisation : Droit du Travail
- Durée : 3 heures de formation à distance réparties sur une durée maximum d'inscription d'un mois
- Public : Avocats débutants et/ou non spécialisés sur ce thème
- Voir le programme complet de la formation
6 modules de 3 heures souscrits, le 7ème offert !
Offre spécifique à France Pro Avocat. Jusqu'au 31 décembre 2025, pour 6 modules de formation souscrits, France Pro Avocat vous offre le 7ème. Vous bénéficiez alors de 21 heures de formation 100% prises en charge par le FIF PL, dès lors que vous disposez de l'intégralité des 300€ de crédit formation dédiés au e-learning sur l'année 2025.
Support Pédagogique
Stéphane Mamou
Référent Pédagogique
Spécialiste en droit du travail et en droit de la protection sociale, Maître Stéphane Mamou accompagne les avocats et les praticiens dans l'approfondissement des problématiques liées aux relations employeur-salarié et aux contentieux prud'homaux.
Sylvaine Lefebvre Castillo
Responsable Pédagogique
Sylvaine Lefebvre Castillo pilote et coordonne les projets d'ingénierie de formation de France Proformation dans le respect des engagements Qualité.


La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes : Actions de formation

Acteur incontournable de la formation continue depuis 2015 avec plus de 7000 stagiaires formés.

Action de formation susceptible d'être prise en charge par votre fonds d'assurance formation.
En savoir plus
Les Objectifs
- Maîtriser les différentes modalités et procédures relatives au licenciement économique
- Appréhender l'ensemble des rôles exercés par l'avocat lors d'une procédure relative au licenciement économique
La Formation
I. La présence de différentes procédures de licenciement économique
I.1. Une situation périlleuse justifiant le recours à un licenciement économique
I.1.a. Définition du licenciement économique pour motif individuel
I.1.b. Les différentes situations justifiant l'invocation d'un licenciement économique
I.2. De l'existence de difficultés répondant à une exceptionnelle gravité justifiant un licenciement économique
I.2.a. Les différentes particularités du licenciement économique collectif
I.2.b. Le Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE)
II. Les spécificités procédurales du licenciement économique et leur appréciation par l'avocat
II.1. Un rôle de conseil spécifique aux particularités du licenciement économique
II.1.a. Le rôle de l'avocat en amont de la procédure de licenciement économique
II.1.b. Le rôle expert de l'avocat lors de l'engagement de la procédure de licenciement économique
II.2. Un rôle contentieux similaire s'adaptant aux spécificités procédurales du licenciement économique
II.2.a. Une expertise préalable de l'avocat : Phase préliminaire
II.2.b. De la tentative d'une résolution amiable du litige au travers du bureau de conciliation et d'orientation
II.2.c. La nécessaire mise en l'état
II.2.d. Un pouvoir décisionnaire venant mettre fin à la procédure : le bureau des Jugements
II.2.e. La mise en lumière de particularités contentieuses relatives au licenciement pour motif économique
II.2.f. L'existence d'un protocole transactionnel extérieur à la procédure venant clore le litige à l'amiable
Obtenir vos Attestations
A l'issue de votre session e-learning, vous téléchargez directement sur notre plateforme :
- l'attestation de fin formation justifiant de vos 20 heures de formation obligatoires annuelles
- les attestations de présence et de règlement de votre formation à produire en direction du FIF PL dans le cadre d'une éventuelle demande de prise en charge
Financer votre Formation
Vous vous acquittez du montant de votre formation directement en ligne lors de votre inscription. Une facture de règlement vous est remise immédiatement.
Pour remboursement et prise en charge de tout ou partie de votre formation à hauteur de 300€ annuel pour 20 heures de formation, vous effectuez votre demande de prise en charge dans les 10 jours suivant le 1er jour de formation directement sur le portail du FIF PL.
Retrouvez sur notre page Être pris en charge toutes les informations qui vous permettront de réaliser facilement votre demande. Notre page FAQ (Questions fréquentes) répond à toutes les questions que vous pouvez vous poser relativement au déroulement de votre formation. Nos conseillers sont également à votre écoute du lundi au vendredi, de 8h à 18h.
Nos conseillères et conseillers sont gratuitement à votre service pour vous fournir toute information complémentaire et vous accompagner dans votre démarche de formation.
Support Pédagogique
Stéphane Mamou
Référent Pédagogique
Spécialiste en droit du travail et en droit de la protection sociale, Maître Stéphane Mamou accompagne les avocats et les praticiens dans l'approfondissement des problématiques liées aux relations employeur-salarié et aux contentieux prud'homaux.
Sylvaine Lefebvre Castillo
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Sylvaine Lefebvre Castillo pilote et coordonne les projets d'ingénierie de formation de France Proformation dans le respect des engagements Qualité.


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